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目次
OpenESとは？基本を理解しよう
OpenES（オープンES）とは、リクルートが提供する就活支援ツールの一つで、多くの新卒採用企業が採用活動に活用しています。簡単に言うと、1つの「エントリーシート（ES）」を複数の企業に提出できる便利なサービスです。通常、企業ごとに異なるフォーマットでESを作成する必要がありますが、OpenESでは統一フォーマットを作成するだけで済むため、効率的に就活を進めることが可能です。
OpenES（オープンES）：https://open-es.com
特に、エントリー数が増えていく就活中期～後期には、このツールを活用することで時間を大幅に節約できます。まずは基本を理解し、導入するか検討してみましょう。
OpenESを使うメリットとデメリット
メリット
手間が省ける
OpenESを使えば、毎回エントリーシートを作り直す必要がありません。これにより、他の就活準備（面接練習や企業研究）に時間を割けます。
書類選考通過率が上がる可能性がある
リクルートのフォーマットは多くの企業に認知されており、一定のクオリティが担保されています。そのため、フォーマットの完成度が高い分、通過率が上がる可能性も期待できます。
進捗管理が簡単
OpenESを利用すると、提出先企業やエントリー状況が一元管理できるため、スケジュール調整や進捗確認がスムーズに行えます。
デメリット
自己アピールが限定的になる場合がある
オリジナルのESでは細かく表現できる自己アピールが、OpenESのフォーマットでは制約がある場合があります。一部の企業では、個別にアピールポイントを記載する必要があるため注意が必要です。
全ての企業に使えるわけではない
OpenESを受け付けていない企業も存在するため、全ての就活プロセスをカバーできるわけではありません。
OpenESを使った効果的なエントリー管理術
就活中のエントリー管理には、抜け漏れを防ぐ工夫が必要です。以下の3つのポイントを押さえておきましょう。
締切日をカレンダーに記録する
OpenESから提出したエントリーの締切日をカレンダーやタスク管理ツールに記録しておきましょう。
企業ごとの進捗をリスト化する
OpenESを使ってエントリーした企業の進捗状況をエクセルやアプリで管理しましょう。「提出済み」「書類選考通過」「面接日程調整中」などステータスを分類しておくと便利です。
OpenESアカウントを定期的に確認する
提出状況や企業からの連絡を見逃さないよう、定期的にOpenESアカウントを確認する習慣をつけましょう。
OpenESを活用する際に注意すべきポイント
提出前に誤字脱字を徹底チェック
どんなに便利なツールでも、提出する内容に誤字脱字があれば選考に悪影響を及ぼす可能性があります。OpenESの内容を見直す習慣をつけましょう。
企業ごとの要件を確認する
OpenESを受け付けている企業でも、追加資料や特定の質問への回答が必要な場合があります。企業ごとの要件を事前に確認することが大切です。
OpenES以外の就活ツールとの上手な併用方法
OpenESだけでなく、他の就活ツールも併用することで、さらに効率的に就活を進めることができます。
マイナビやリクナビ
日本最大級の就活情報サイトで、OpenESを利用していない企業のエントリー情報を確認できます。
就活エージェントサービス
プロのキャリアアドバイザーが個別にアドバイスを提供してくれるため、OpenESだけでは補えない情報を得ることができます。
SNS（LinkedInやTwitter）
最近では、企業の採用担当者がSNSで情報を発信しているケースも増えています。これらを活用して企業の最新情報をキャッチしましょう。
関連記事：「就活効率化！サマーインターンを無駄にしないための選考対策術」
OpenESを最大限活用するための3つのコツ
ストーリー性を意識して記入する
OpenESのフォーマットは統一されていますが、内容にストーリー性を持たせることで、企業の採用担当者の目に留まりやすくなります。
アピールポイントを明確にする
自分の強みや実績を簡潔かつ明確に記載しましょう。「具体的な数字」や「成功事例」を盛り込むと説得力が増します。
第三者にチェックしてもらう
自分では気づきにくい改善点を指摘してもらうために、友人やキャリアアドバイザーにESを確認してもらうのがおすすめです。
就活の悩みを解消するためのキャリアアドバイザー活用術
OpenESを活用しても、就活の悩みが解消しきれない場合は、キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。プロのアドバイザーは、以下のようなサポートを提供してくれます。
自分に合った企業の紹介
応募企業選びに悩んでいる場合、アドバイザーがあなたの適性や希望に合った企業を提案してくれます。
エントリーシートや面接のアドバイス
OpenESの内容をブラッシュアップするための具体的なアドバイスをもらえます。
関連記事：「【26卒必見！】就活は何から始める？スケジュール付きで完全解説」
よくある質問（Q&A）
Q1. OpenESは無料で利用できますか？
A1. はい、OpenESは無料で利用できるサービスです。ただし、利用するにはリクナビのアカウントが必要です。
Q2. OpenESを利用しても書類選考に落ちることはありますか？
A2. はい、企業ごとの選考基準があるため、OpenESを利用しても必ずしも書類選考を通過するとは限りません。
Q3. OpenESを利用できない企業の情報はどこで確認できますか？
A3. OpenESを利用していない企業の情報は、マイナビやリクナビなどの就活情報サイトで確認するのがおすすめです。
Q4. OpenESの内容は企業ごとにカスタマイズできますか？
A4. 基本的には統一フォーマットですが、企業ごとに追加資料や特定の質問への回答が求められる場合があります。
まとめ：OpenESで効率よく就活を進めよう
OpenESは、効率的にエントリーシートを管理・提出できる便利なツールです。しかし、万能ではないため、他の就活ツールやサービスと併用しながら進めることが重要です。また、プロのキャリアアドバイザーの助けを借りることで、さらに自分の強みを引き出し、内定獲得の可能性を高めることができます。
就活は情報収集と効率的な行動が鍵です。ぜひ、OpenESを活用しながら、納得のいく就職活動を進めてください。
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