Career Anchorを運営する(株)Supiraが個別面談であなたの就活をサポートします！
「面接したけど何が悪かったのかわからない……」
「自己分析を１人で進めるのに限界を感じている……」
「おすすめの企業を知りたい…！」
そんな時は就活メンターのキャリアアドバイザーに相談しましょう！
面談予約は下記の画像バナーをクリック！
目次
自己PR面接とは？その重要性を理解しよう
就職活動において、面接は避けて通れないステップ。その中でも「自己PR」は、自分自身を採用担当者に印象付ける最大のチャンスです。自己PRを通じて、あなた自身の強みや価値観、会社とのマッチ度をアピールすることが求められます。
自己PR面接での成功は、ただのスキルや経験の羅列ではなく、それらを「どう企業に貢献できるか」という文脈で伝えられるかどうかにかかっています。この重要性を押さえた上で、準備を進めましょう。
面接官が自己PRで見ているポイント
面接官が自己PRを通じて評価しているポイントを理解することが、効果的な準備の第一歩です。以下の3つが特に重要です：
具体性
抽象的な言葉だけではなく、実際のエピソードを交えて話すことで、あなたの強みがリアルに伝わります。
企業との相性
自己PRは企業の求める人物像とマッチしているかが重要です。そのため、事前に企業研究を行い、企業のニーズを理解することが大切です。
論理性
話の流れが分かりやすいか、結論とエピソードがつながっているかどうかも、評価のポイントになります。
「自己PRが思いつかない」人のためのネタ発掘法
「強みを聞かれても、何を答えればいいのかわからない…」と悩む方も多いでしょう。そんな時は、以下の方法で自分の強みを発掘してみてください。
過去の経験を振り返る
部活動、アルバイト、ゼミ、趣味など、これまでの経験を紙に書き出してみましょう。それぞれの経験で「どんな役割を果たしたか」「どんな工夫をしたか」を掘り下げて考えます。
周囲の人に聞く
友人や家族、大学の先生などに「私の強みは何だと思う？」と聞いてみると、意外な視点で自分を見つめ直すきっかけになります。
自己分析ツールを活用する
インターネット上には無料の自己分析ツールが豊富にあります。それらを活用して、自分の特性を客観的に把握しましょう。
関連記事: 自己分析ツールの活用法や強みの見つけ方について詳しく知りたい方は、「【具体例あり】あなたの強みはイマイチ？面接で強みを聞かれた際の注意点と答え方を徹底解説」をご覧ください！
自己PRを面接で効果的に伝えるための3つのステップ
自己PRを面接でしっかり伝えるためには、以下の3つのステップを意識しましょう。
結論から話す
「私の強みは〇〇です」と最初に結論を述べることで、面接官に内容をイメージしやすくします。
具体的なエピソードを述べる
「〇〇の強みを生かして、△△という経験をしました」と、エピソードを交えて説得力を持たせましょう。
企業でどう生かせるかを示す
「この経験を御社で活かし、□□のような形で貢献したいと考えています」と締めくくります。
よくある自己PR例とその改善方法
例1：アルバイト経験をアピールする場合
NG例：「飲食店のアルバイトを通じて接客スキルを身につけました。」
改善例：「飲食店でアルバイトをしていた際、忙しい時間帯に効率的なオペレーションを考え、売上が平均20%向上しました。この経験を活かし、御社での業務効率化に貢献したいと考えています。」
例2：部活動をアピールする場合
NG例：「部活動では、仲間と協力して目標を達成しました。」
改善例：「大学のサッカー部でキャプテンを務め、チームが一丸となれるような仕組みを整えました。その結果、リーグ戦で優勝を果たしました。このリーダーシップは、御社のプロジェクト推進に活かせると考えています。」
自己PR面接で失敗しないための注意点
自己PRが効果的に伝わらない原因は、以下のようなポイントにある場合が多いです。
長すぎたり短すぎたりする
1分から1分半程度を目安に、コンパクトにまとめましょう。
具体性に欠ける
「頑張り屋です」「コミュニケーション能力があります」といった抽象的な表現は、面接官に響きません。具体的なエピソードを交えて話しましょう。
企業の求める人物像とズレている
企業が求めているのは「自分の強み」だけでなく、それが「自社でどう活かせるか」です。企業研究を怠らないことが大切です。
キャリアアドバイザーを活用して自己PRをブラッシュアップしよう
自己PRのブラッシュアップには、第三者の視点が欠かせません。キャリアアドバイザーを活用すれば、あなたの強みを客観的に分析し、企業が求める内容に合わせて調整するお手伝いができます。
当サイトでは、就活に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの自己PR作成をサポートします。自己PRに自信がない方は、ぜひ一度面談予約をしてみてください。一人で悩むよりも、プロの力を借りて、自己PRを強力な武器に変えましょう！
関連記事: 面接全般における具体的な成功法を知りたい方には、「【26卒必読！】一次面接で落とされないためポイント3選」もおすすめです！
FAQ
Q1. 自己PRの適切な長さはどれくらいですか？
A. 1分から1分半程度が目安です。短すぎると内容が薄く、長すぎると要点がぼやけてしまいます。
Q2. 自己PRが企業の求める人物像と合わない場合はどうすればいいですか？
A. 企業研究を徹底的に行い、自分の強みを企業のニーズに結びつけるよう工夫してください。
Q3. 自己PRの練習方法を教えてください。
A. 友人や家族に聞いてもらう、または録音して聞き直すことで、改善点を見つけられます。
まとめ
自己PR面接は、準備次第で確実に成果を出せる部分です。この記事で紹介したポイントを参考に、しっかりと準備を進めてくださいね。あなたの就活が成功することを心より応援しています！
Career Anchorを運営する(株)Supiraが個別面談であなたの就活をサポートします！
「面接したけど何が悪かったのかわからない……」
「自己分析を１人で進めるのに限界を感じている……」
「おすすめの企業を知りたい…！」
そんな時は就活メンターのキャリアアドバイザーに相談しましょう！
面談予約は下記の画像バナーをクリック！