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「志望動機」とは、企業に対して「なぜその企業で働きたいのか」という理由を説明するものです。企業が求める人材像と自分の強みを結びつけることで、説得力のある志望動機を構築できます。企業は、あなたが『なぜこの企業を選んだのか』という理由や、それに至る価値観・人間性を重視しています。
この記事では、志望動機の基本構成、NG例、企業が評価しているポイント、さらに志望動機作成前にやるべき準備について解説します。
志望動機の組み立て方～鉄則～
志望動機を組み立てる際は、以下の3つのステップを意識しましょう。
① 結論から書き始める
「なぜその企業を志望するのか」を最初に述べます。企業名や業界名を具体的に挙げ、自分が惹かれたポイントを簡潔に説明しましょう。
② 志望理由のきっかけとなったエピソード
自分の視点や行動を具体的に述べ、人間性をアピールします。例えば、大学でのサークル活動でリーダーシップを発揮し、企画を成功させた経験などを用いると説得力が増します。
③ 企業の業務における自分の強み＋入社後求められるスキルや強み
企業が求めるスキルや強みを理解し、それに自分の経験やスキルを結びつけてアピールします。ただし、自己PRと混同しないように注意しましょう。
志望動機は「なぜその企業を選んだのか」に焦点を当て、企業理解を軸に自分の強みを絡めて書くことが鉄則です。
志望動機のNG例と改善例
志望動機を作成する際に避けるべきポイントを紹介します。ここではよくあるNG例とその改善例を具体的に解説します。
1. 曖昧・抽象的な表現
NG例：「貴社の成長性に魅力を感じ、志望しました。」
問題点：
・「成長性」が具体的でない。
・他社にも当てはまる内容で個別感がない。
改善例：「貴社はSaaS事業に注力し、昨年売上が前年比120％成長しています。データ分析技術に興味があり、貴社で自分の強みを発揮し、さらなる成長に貢献したいです。」
2. 企業研究が浅い
NG例：「御社のグローバル展開に興味があり、志望しました。」
問題点：
・どの国・事業で展開しているのか調べていない印象。
・具体的な接点が感じられない。
改善例：「貴社がアジア市場における製品販売を強化し、特に〇〇国で市場シェアNo.1を獲得していることに興味を持ちました。海外展開の営業担当として事業拡大に貢献したいです。」
3. 自己PRに終始している
NG例：「私はリーダーシップがあり、学生時代に部活でキャプテンを務めました。」
問題点：
・リーダーシップを発揮した内容と企業でどう活かせるのかが欠落している。
・企業の事業や業務との接点がない。
改善例：「部活のキャプテンとして、チームの成績を〇位から〇位に引き上げました。この経験を活かし、貴社の営業チームを率いて目標達成に貢献したいです。」
志望動機から企業が評価しているポイント
企業は志望動機から、以下のポイントを評価しています。これらを意識して作成を進めましょう。
入社への意欲や熱意
「興味本位」ではなく、企業の理念や事業内容に共感していることを伝えましょう。
求める人物像との一致
企業の方向性やビジョンに自分がどれだけ合致しているかを示すことが重要です。
競合他社ではなく、その企業を選んだ理由
企業研究を徹底し、業界理由→企業理由→活躍理由の順でマッチさせましょう。
分かりやすく伝える能力
簡潔で明確な構成にし、具体的なエピソードや経験を使うことで説得力を高めましょう。
志望動機を組み立てる前にやるべき準備
志望動機作成前には、以下の準備をしっかり行いましょう。
自己分析
自分の強みや興味を整理し、それが志望業界や企業でどのように活かせるかを考えます。過去の経験やスキルを振り返り、印象的なエピソードをいくつか書き出しておきましょう。
業界研究
業界全体を理解し、なぜその業界を選んだのかを明確にします。
企業研究
その企業がどんな使命を持ち、どのような事業展開をしているのかを理 解することが大切です。
主に次のような内容を調べるのがおすすめです。
・企業規模
・企業理念
・今後のビジョン
・業務内容
・職種
・他社よりも優れている点
・他社よりも劣っている点
企業研究を進める際に役立つツールや手順:
・企業の公式HP: 企業理念や事業内容、IR情報を確認する。
・ニュース・プレスリリース: 直近の事業展開や市場動向を把握する。
・OB・OG訪問: 実際の働き方や現場の声を聞く
志望動機完成後のチェックポイント
✅「なぜこの企業か」が明確に書かれているか？
✅自分の強みや経験が企業の求める人物像と結びついているか？
✅他社には当てはまらない具体的な内容になっているか？
✅結論から書き始め、簡潔にまとめられているか？
この記事を参考に、説得力のある志望動機を完成させてください！
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