Career Anchorを運営する(株)Supiraが個別面談であなたの就活をサポートします！
「面接したけど何が悪かったのかわからない……」
「自己分析を１人で進めるのに限界を感じている……」
「おすすめの企業を知りたい…！」
そんな時は就活メンターのキャリアアドバイザーに相談しましょう！
面談予約は下記の画像バナーをクリック！
目次
面接で好印象を与えるための話し方のコツ
こんにちは！就職活動を進める中で、多くの企業に応募し、面接を受けることは避けられません。面接で良い印象を与えるためには、話し方に注意が必要です。私も最初は緊張してうまく話せず、なかなか最終面接まで進めませんでした。
しかし、どうしても入りたい企業があったため、面接の練習を重ねることで、話し方のポイントを掴むことができました。例えば、大学のディベートサークルで培った論理的な話し方を活かし、面接官に自分の考えを明確に伝えることができるようになりました。
緊張を和らげるコツ
緊張して変な話し方にならないためには、いくつかのコツがあります。例えば、面接前に深呼吸をしてリラックスすることや、事前に想定される質問に対する答えを準備しておくことが重要です。これにより、面接官に好印象を与えることができます。
就活支援サービスの活用
また、無料で利用できる就活支援サービスに登録し、企業からのオファーを受け取ることも一つの手です。これにより、より多くの面接機会を得ることができ、経験を積むことができます。
好印象を与えるための話し方の秘訣
面接で好印象を与えるためには、「相手ファースト」の姿勢が重要です。社会人になると、上司への報告や会議での意見交換、営業での打ち合わせなど、さまざまな場面で「相手が求めること・知りたいこと」に対して簡潔に答えることが求められます。面接でも同様に、相手の立場を考えた話し方が大切です。
具体的な話し方のコツとして、以下の4つを意識しましょう。
結論から話す
面接では時間が限られているため、結論を先に述べることで、面接官に話の要点を伝えやすくなります。その後に理由を詳しく説明することで、説得力が増します。
ゆっくり話す
緊張すると早口になりがちですが、ゆっくり話すことで面接官に聞き取りやすく、落ち着いた印象を与えます。面接前に内容を整理し、練習することが効果的です。
抑揚をつける
抑揚のない話し方は、感情が伝わりにくくなります。特に営業や接客業を志望する場合、感情を込めて話す練習をしてみましょう。
語尾までしっかり話す
語尾をはっきりと発音することで、自信を持っている印象を与えられます。「です」「ます」までしっかりと発音することを心がけましょう。
これらのポイントを意識することで、面接官に好印象を与え、あなたの魅力をしっかりと伝えることができます。面接の準備をしっかり行い、自信を持って臨みましょう。
避けるべき話し方のポイント
面接は自分をアピールする大切な場ですが、話し方によっては逆効果になることもあります。ここでは、面接官に悪い印象を与えがちな話し方を3つ紹介します。
語尾の言葉遣いに注意
まず、語尾の言葉遣いに注意しましょう。「～なんですよ」や「～ですぅ」といったカジュアルな表現は、親しみを込めたつもりでも、ビジネスの場では不適切とされることがあります。私もかつて、面接で「そうなんですよ」と話した際に、結果が芳しくなかった経験があります。面接はフォーマルな場であることを意識し、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
相槌の打ち方
次に、相槌の打ち方も重要です。面接官の話に対して適切に相槌を打つことで、しっかりと話を聞いている印象を与えられます。しかし、単調な相槌やバリエーションの少なさは逆効果です。「はい」「そうですね」など、いくつかのパターンを用意し、面接官の目を見てしっかりと相槌を打ちましょう。
話し始める前の口癖に気をつける
最後に、話し始める前の口癖に気をつけましょう。私の場合、「そうですね」が口癖で、面接官の質問に対して「そうですね。私の志望動機は～」と答えていました。このような口癖は、面接官に悪い印象を与えることがあります。親や友人と模擬面接を行い、口癖を指摘してもらうと良いでしょう。また、自分の話し方を録音して確認することで、無意識の癖に気づくことができます。「えー」や「んーっと」といった口癖は特に注意が必要です。
これらのポイントを押さえて、面接での印象を良くしましょう。
話し方をマスターしよう！成功する自己PRと志望動機の伝え方
面接での話し方に自信が持てない方へ、具体的な例を通じて効果的な自己PRと志望動機の伝え方を紹介します。これを参考に、自分の強みをしっかりとアピールしましょう。
自己PRの話し方の例
まずは自己PRです。結論から始めると、面接官に強い印象を与えられます。
- 結論: 「私の強みは、目標を設定し、それを達成するまで粘り強く取り組む姿勢です。」
- 理由: 「この姿勢は、幼少期から目標を達成することが自分の成長に繋がると信じているからです。」
- 事実: 「例えば、高校2年生の夏に参加した大学のオープンキャンパスで感銘を受け、その大学への進学を目標に掲げました。高校2年生の秋から1日12時間の勉強を続け、部活動との両立も図りながら、見事に志望校に合格しました。この経験から、時間管理の重要性を学び、効率的に物事を進める力を身につけました。」
志望動機の話し方の例
次に志望動機です。こちらも結論から述べることで、面接官にあなたの熱意を伝えられます。
- 結論: 「私は貴社の技術職に強く惹かれています。」
- 理由: 「貴社が開発する、過酷な環境で活躍するロボット技術、そして『人と共に生きるロボット』というビジョンに共感しています。」
- 事実: 「子供の頃に参加したロボット教室で、強いロボットを作ることに興味を持ちました。大学では『社会貢献と強いロボット』をテーマに研究を続けてきました。貴社の技術は、極限環境での作業に応用され、世界中で活躍していると伺っています。先日、貴社の技術職の方からお話を伺い、その技術力と『●●』という点に感銘を受けました。貴社で働くことで、ロボットの新たな可能性を追求し、貢献したいと考えています。」
これらの例を参考に、自分自身の経験を交えて、面接での話し方を磨いていきましょう。自信を持って面接に臨むことで、あなたの魅力を最大限に伝えることができます。
話し方を磨くための効果的な練習法
面接で好印象を与えるためには、話し方に慣れることが重要です。ここでは、実践的な練習方法を紹介します。
模擬面接の実施
まず、親しい友人や家族に協力してもらい、本番さながらの模擬面接を行いましょう。この際、「本番の面接だ」と意識して取り組むことが大切です。面接では予想外の質問が飛んでくることもあります。例えば、「自分を動物に例えると何ですか？」といったユニークな質問を用意してもらうと良いでしょう。
録音と自己分析
次に、自分の話し方を録音して聞き返すことも有効です。録音を通じて、自分の話し方の癖や抑揚の欠如に気づくことができます。最近ではスマートフォンで簡単に動画撮影ができるので、話し方だけでなく表情も確認してみましょう。最初は恥ずかしいかもしれませんが、自分の癖を認識するために役立ちます。
よく聞かれる質問への準備
さらに、面接でよく聞かれる質問に対しては、スムーズに答えられるように準備しておくことが重要です。多くの企業で「自己PR」や「志望動機」は必ず聞かれる質問です。これらの質問に対する答えを事前に考え、さらに深掘りされた質問にも対応できるように練習しておくと、自信を持って面接に臨むことができます。
これらの方法を活用して、面接での話し方を磨き、成功をつかみ取りましょう。
印象を左右する「話し方」のコツ
面接の場では、あなたの「話し方」が面接官に与える印象を大きく左右します。ここでは、面接で好印象を与えるための話し方のポイントを紹介します。
結論から話す
まず、結論から話すことを心がけましょう。これにより、面接官に対して明確で理解しやすい印象を与えることができます。
抑揚をつけて話す
次に、抑揚をつけて話すことで、あなたの話に興味を持ってもらいやすくなります。語尾をしっかりと発音することも重要です。これにより、あなたの言葉がよりはっきりと伝わります。
口癖に注意を払う
また、口癖に注意を払いましょう。無意識に出てしまう口癖は、面接官にとって気になるポイントになることがあります。これらのポイントを意識することで、話し方はどんどん上達します。ぜひこの記事を参考に、あなたの「話し方」を磨いてみてください。そうすることで、あなたの個性をより面接官に伝えやすくなるでしょう。
プロのキャリアアドバイザーとの面談を活用する
面接の準備を進める中で、プロのキャリアアドバイザーとの面談を活用するのも一つの手です。彼らは、あなたが自分に合った内定を得られるよう、親身になってサポートしてくれます。ぜひ、面談を予約して、あなたの就職活動を成功に導きましょう。
よくある質問（Q&A）
Q1. 面接で緊張しないためにはどうすれば良いですか？
A. 面接で緊張しないためには、深呼吸をしてリラックスすることが大切です。また、事前に想定される質問に対する答えを準備しておくことで、安心感を持って面接に臨むことができます。
Q2. 面接で好印象を与える話し方のコツは何ですか？
A. 面接で好印象を与えるためには、結論から話すことが重要です。また、ゆっくり話すことで落ち着いた印象を与え、抑揚をつけることで感情を伝えやすくなります。
Q3. 面接で避けるべき話し方は何ですか？
A. 面接で避けるべき話し方には、カジュアルな語尾や単調な相槌があります。また、口癖にも注意が必要です。これらは面接官に悪い印象を与える可能性があります。
Career Anchorを運営する(株)Supiraが個別面談であなたの就活をサポートします！
「面接したけど何が悪かったのかわからない……」
「自己分析を１人で進めるのに限界を感じている……」
「おすすめの企業を知りたい…！」
そんな時は就活メンターのキャリアアドバイザーに相談しましょう！
面談予約は下記の画像バナーをクリック！